Jeugdhulpverlener IAG/Ondersteuner Jeugd en Gezin (32 uur)

Wil jij gezinnen versterken op de momenten dat het er écht toe doet? In Pekela combineer je intensieve systeemgerichte jeugdhulp met vroegsignalering in de huisartsenpraktijk. Je werkt dicht bij inwoners, schakelt snel en maakt elke dag zichtbaar verschil.
Bouw jij met ons mee aan sterke gezinnen en een veerkrachtige gemeenschap?

Wat ga je doen?

In Pekela werken we met de Praktische Gezinsondersteuning (PGO), uitgevoerd door onze welzijnsinstelling De Badde en Team 050. De ondersteuning richt zich op alle leefgebieden, altijd met een opvoedkundige insteek. De problematiek binnen gezinnen is divers en kan soms complex of intensief zijn.

Als jeugdhulpverlener IAG combineer je intensieve systemische behandelingen met een consultatie- en coachingsrol. Je pakt de meest complexe casuïstiek op binnen gezinnen die op meerdere gebieden vastlopen.

Als ondersteuner Jeugd en Gezin bij de huisartsenpraktijk vorm je de schakel tussen de huisarts en de specialistische jeugd- en gezinszorg. Je zorgt dat inwoners snel de juiste hulp op de juiste plek krijgen en voorkomt waar mogelijk dat zwaardere zorg nodig wordt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor ouders, kinderen en jongeren met opvoed-, ontwikkelings- en lichte psychische vragen.

Je wordt onderdeel van het Sociaal Team, met zo’n 50 collega’s die werken binnen het brede Sociaal Domein, inclusief Openbare Orde & Veiligheid. We zijn een lerend team dat continu inzet op verbeteren en ontwikkelen. Het Jeugdteam is hecht en collegiaal; we ondersteunen elkaar waar nodig. Soms wordt van je verwacht dat je buiten je eigen vakgebied meedenkt en handelt.

Wie ben jij?

Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met collega’s en partners centraal staat. Je hebt humor, kunt relativeren en sluit gemakkelijk aan bij de diverse inwoners van Pekela. Je bent je bewust van je eigen referentiekaders en kunt deze loslaten wanneer dat nodig is. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend. Je houdt goed overzicht en onderscheidt hoofd- van bijzaken. Je gaat uitdagingen niet uit de weg en denkt graag mee in kansen en oplossingen. Je staat stevig in je schoenen.

Wat breng jij mee?

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding in Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek
• Een afgeronde opleiding IAG
• Ruime aantoonbare werkervaring met de IAG methodiek
• Kennis van ontwikkelingspsychopathologie en crisisinterventie
• Kennis en ervaring met systeemgericht werken
• Een geldige SKJ-registratie
• Rijbewijs en je hebt eigen vervoer

Wat bieden wij?

De gemeente Pekela is volop in beweging. We werken aan uitdagende maatschappelijke vraagstukken en bouwen samen met inwoners aan een toekomstbestendige gemeenschap. In onze toekomstvisie Pekela in Beweging 2022–2030 staat ontwikkeling centraal — en dat geldt ook voor jou. We hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Wens je loopbaanadvies? Dan denken we graag met je mee. Werken bij Pekela betekent werken in een dynamische omgeving met betrokken collega’s, veel ruimte voor initiatief en een afwisselend takenpakket.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een hybride werkregeling met thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden.
• Salaris in functieschaal 9 of 10, afhankelijk van je kennis en ervaring, met een maximum van € 5.554,- per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Hierbij zijn de salaristabellen per januari 2026 gehanteerd. Deze functie is nieuw binnen onze organisatie. Er zal daarom een functiewaarderingstraject worden gestart, waarna de definitieve inschaling wordt vastgesteld.
• Een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer 0,23 cent per kilometer (ongeacht het vervoermiddel).
• Eventueel een passende opleiding of cursus om je kennis bij te spijkeren.

Enthousiast geworden?

Klik dan hier en upload je motivatie en CV uiterlijk 2 januari 2026. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Iva Catsova , manager Sociaal, 06-135 81 703. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Lianne Bakker, HR-adviseur, via 06-868 44 275 of hr@pekela.nl  

Het verkrijgen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.