Medewerker Buitendienst Openbare Ruimte

Werken bij de gemeente Pekela is werken in een omgeving waar je het verschil kunt maken. Onze lijnen zijn kort, we schakelen snel en we geloven in doen wat nodig is om onze inwoners én collega’s goed te ondersteunen. Als kleine gemeente staan we midden in de samenleving en bouwen we samen aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige organisatie. Voor onze buitendienst zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor de openbare ruimte voor 32 tot 36 uur per week. 

Werkzaamheden

Als buitendienstmedewerker draag je dagelijks bij aan een veilige, groene en verzorgde leefomgeving. Je bent breed inzetbaar, waarbij de nadruk ligt op groenonderhoud, maar je voert ook grijs‑werkzaamheden uit wanneer dat nodig is.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • maaien, snoeien, hagen knippen en onkruidbestrijding;
  • machinaal onderhoud zoals klepelen, maaien en werken met diverse machines en aanbouwapparatuur;
  • onderhoud van bermen, plantvakken en andere groene onderdelen van de openbare ruimte;
  • grijs‑werkzaamheden, zoals het herstellen van bestrating, het legen van kolken en onderhoud aan verhardingen.

Je draait mee in de storingsdienst. Daarnaast kan worden gevraagd om deel te nemen aan de gladheidsbestrijding. Omdat snoeiwerk in de winter onderdeel kan zijn van je taken, is het belangrijk dat je geen hoogtevrees hebt.

Wie ben jij?

Je hebt groene vingers, technisch inzicht en oog voor detail. Je kunt goed zelfstandig werken, maar voelt je ook prettig in teamverband. Je bent klantvriendelijk, flexibel, denkt in oplossingen en staat open voor het leren van nieuwe vaardigheden én wil je graag verder ontwikkelen.

Je beschikt over:

  • Minimaal MBO‑2 werk‑ en denkniveau
  • Ervaring met machines in de openbare ruimte
  • Affiniteit met zowel groen‑ als grijs‑onderhoud
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Rijbewijs B en BE en een geldig VCA‑diploma
  • Een tractorrijbewijs en ervaring met trekker/aanbouwapparatuur zijn een pré
  • het vermogen om goed samen te werken met verschillende doelgroepen, waaronder medewerkers van het werkvoorzieningsschap.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie in een hecht team. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met de mogelijkheid op verlenging of een vast contract bij goed functioneren. Je werkt van maandag tot en met vrijdag en bent in principe in het weekend vrij. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Gemeenten, met onder meer:

  • Een salaris in schaal 5 van de cao Gemeenten tussen € 2.667 en € 3.534 bruto per maand (36 uur). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring.
  • Functie tussen de 32 - 36 uur per week
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
  • 144 uur wettelijk en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij 36 uur).
  • Pensioenopbouw bij ABP.
  • Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden.
  • Ruimte voor ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet te lang met reageren! Voor deze vacature hanteren wij géén vaste sluitingsdatum. Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een gesprek.

Klik hier en upload je motivatie en CV.

Wil je eerst meer informatie over de functie of heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Albert Hilvering, Teamleider Buitendienst, via 06‑57184931.

 

Laatst gewijzigd: 17 februari 2026